职位招聘

  • 2020.09.26
    店员/营业员
    任职要求:

    任职要求: 

    1、解答顾客的提问,提供良好的顾客服务,负责店内货品的销售及安全;

    2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成销售统计工作;

    3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

    4、年龄20—30岁,高中以上学历,形象气质佳,有工作经验者优先;

    5、形象气质佳,有亲和力,性格开朗大方;

    6、有较强的学习能力、沟通能力及应变能力,具有团队合作能力和敬业精神,愿意承受工作压力;

    7、有珠宝行业黄金导购工作经验者优先;

    8、有意向长期发展珠宝黄金行业者;


    岗位职责:

    1、负责展厅产品的陈列、安全、保养、销售等工作;

    2、负责客户的来访接待工作,向客户介绍公司产品及品牌故事、设计风格等;

    3、收集客户对产品信息反馈,并及时通知上级;

    4、负责展厅及柜台的日常卫生清理工作;

    5、完成上级安排的任务;


    了解更多
  • 2020.09.26
    业务经理
    任职要求:

    岗位职责:
    1、负责公司产品的推广和销售及从重新拓展开发新客户;
    2、负责了解客户的基本情况,明确客户需求,及时向上级汇报客户需求,制定合作项目;

    3、定期联系维护、拜访和跟进现有客户,并能长期维持良好的客户关系,了解客户基本情况,挖掘客户需求;
    4、负责渠道的对接及客户维护工作。
    任职要求:
    1、热爱业务工作,能承受工作压力,对市场反馈的信息有良好分析能力;
    2、工作积极主动,细心,沟通能力好,思维敏捷,创新能力强;
    3、有敏锐的珠宝市场洞察力,依据公司的市场拓展的规划,开发新市场,寻找合作伙伴;
    4、具有较强的商务谈判能力、个人影响力和亲和力、良好的人际沟通、组织协调能力、计划与执行能力,较强的销售策划能力和运作能力。

    了解更多
  • 2020.09.26
    主播/直播
    任职要求:

    岗位职责:
    1、通过直播间向粉丝展示介绍并试戴商品,耐心解答粉丝疑问,并提供相应的建议,促进成交;
    2、负责与粉丝进行互动,活跃气氛,提高粉丝活跃度,引导粉丝关注直播间,提升直播在线人数;
    3、负责维护直播粉丝微信群,提前预告产品,在粉丝群解答客户疑问,增强粉丝的粘性和回购;
    4、服从公司的整体安排,配合店铺线上线下相关营销促销活动,努力完成销售任务;
    5、不断根据反馈做出调整,优化直播内容、提高用户参与度、吸引粉丝、增强粉丝粘性。
    任职要求:
    1、五官端正,气质佳,懂自己化淡妆。年龄在17-25岁之间,普通话标准;
    2、热爱主播工作,高中以上学历,应届大学生亦可培养;
    3、有激情、有亲和力,不怯场,表达能力佳,喜欢与人互动交流,善于调动气氛;
    4、思维敏捷,具有较强的语言表达能力和临场反应快,具有操控应变能力;
    5、对珠宝首饰搭配和珠宝等有一定的了解,能解说每件珠宝的特色优先;
    6、有珠宝销售经验或直播经验及平台的主播者优先考虑。


    了解更多
  • 2019.07.14
    董事长助理
    任职要求:

    岗位职责: 
    1、协助董事长对外大客户业务日常事务对接及维护工作; 
    2、负责公司产品展销对接及个人业务拓展、公司客户维护跟进工作。 
    入职要求: 
    1、年龄:25-33岁、形象佳,身高168cm以上; 
    2、全日制专科以上学历,营销管理专业优先; 
    3、有商务公关、业务拓展相关工作经验优先。


    了解更多
  • 2019.07.14
    培训老师
    任职要求:

    岗位职责:
    1、参与已加盟客户洽谈,提供开店前期运营支持;
    2、提供加盟店日常运营服务;
    3、对加盟店提供培训及督导服务;
    4、根据需要提供加盟店带店服务;
    5、对部门相关政策流程的优化建议;
    6、与加盟店负责人沟通日常管理运维;
    7、指导建议加盟店货品配备。
    任职资格:

    1、大专以上学历、(营销管理、企业运营管理);
    2、珠宝行业3上本职位工作经验,具理论高度及实战工作经验;
    3、出众的领导管理才能和良好的商业理念;
    4、有较好的连锁门店经营管理经验;
    5、珠宝店铺终端运维,珠宝各品类产品专业知识,销售技巧,道具陈列,营销策划等。


    了解更多
  • 2019.10.14
    品牌加盟经理
    任职要求:

    岗位职责:
    1、开拓全国加盟专卖店,完成加盟拓展计划,并对加盟店铺进行管理维护;
    2、协助客户完善其团队组织架构,培养并提高其销售技能;
    3、合理评价加盟商资质及能力,有效评估及整合加盟渠道;
    4、及时协调、处理客户所反馈问题,并促进客户后续铺货;
    5、向客户提供必要的后勤服务和支持;
    任职资格:
    1、性别不限,26岁至32岁;
    2、市场营销等相关专业大专及以上学历;
    3、3年以上珠宝行业加盟管理经验;
    4、性格开朗、亲和力强、诚实、敬业、具有强烈的责任心和工作激情;
    5、具有良好的沟通能力、谈判技巧能力。此岗位需不定时出差。


    了解更多
  • 2019.07.14
    店长
    任职要求:

    岗位职责:
    1、全面负责门店的内部运营管理工作,包括财务、人事、内勤;
    2、门店运营标准体系的建设,在各门店运营过程中执行与完善体系;
    3、全面推动运营体系在门店的执行,提升各门店直接面对消费者的经营管理能力;
    4、监督检查门店执行过程与执行结果,并对门店标准运营过程与结果进行管理考核;
    5、负责各门店营运人员的培训及销售协助。
    任职资格:
    1、具有市场营销或工商管理类专业专科以上学历(管理能力高者可放宽);
    2、3年以上工作经验,2年以上零售行业运营、零售管理岗位工作经验;
    3、具有零售管理的系统性思维,掌握礼品类零售终端店铺运营的日常工作流程及各项管理方法;
    4、熟悉财务制度及流程,熟练掌握收银系统操作流程;
    5、抗压能力强,工作主动性强;
    6、具备大店连锁店运营管理岗位经验者优先;
    7、良好的组织协调能力,和团队合作精神,富有创业激情;
    8、能接受外派出差,能长住当地优先考虑。


    了解更多

成长与发展

  • 人才招聘

    人才招聘

    talent recruitment

    定位“高标准”;倡导“高绩效”;实施“高激励”;助推“高成长”;焕发“高激情”。

  • 人才理念

    人才理念

    talent concept

    崇尚“业绩导向”,倡导学习、创新、团队意识和价值创造;在公司营造公平竞争的内部环境,真正实现能者上、平者让、庸者下、劣者汰。

  • 职业发展

    职业发展

    career development

    多元化的员工培养方案,为员工搭建纵向和横向的发展平台,帮助员工实现自我能力与职业价值的同步提升,用每一次的成长,助力每一个梦想的实现。

  • 员工关怀

    员工关怀

    staff care

    注重员工职业规划,为员工成长提供发展通道和广阔空间;重视员工福利保障,采取“职业关怀、家庭关怀、节日关怀、特殊员工关怀”等系列举措;提升员工归属感和满意度。

电话:0755-83999931

微信二维码微信二维码

微信二维码

您的浏览器版本太低

请升级您的浏览器:Internet Explorer11 或以下浏览器: Firefox / Chrome / 360极速浏览器